En 10/11 ocurrió la 12ª edición del Certificado Empresa Ciudadana del Consejo Regional de Contabilidad (CRC-RJ), en el Auditorio del Colegio Brasileño de Altos Estudios de la Universidad Federal de Río de Janeiro (CBAE - UFRJ). En la ocasión, Fiotec recibió, por el tercer año consecutivo, el título que reconoce, desde las informaciones contenidas en los informes y balances parciales, que la institución cumple los requisitos necesarios y se encuadra en la condición de empresa socioambiental.
Además de la institución, representada por la asesora técnica Emilia Wien, el supervisor de la Administración Financiera y Contable, Carlos Alberto Mesquita, recibió el diploma por mérito contable, concedido a los contadores responsables de las instituciones premiadas.
“Este premio demuestra que Fiotec mantiene, a lo largo de estos años, su preocupación en adoptar un compromiso ético y contribuir para la calidad de vida de sus empleados, de la comunidad local y de la sociedad como un todo”, afirmó Emilia.
12 años de historia
La ceremonia de otorga de este año fue diferenciada. Para conmemorar la 12ª edición del evento, fue presentado un histórico de la premiación. La ideia fue mostrar el crecimiento del evento, la dimensión que el mismo ha tomado y su importancia para el CRC, para los contadores y para las organizaciones participantes. Además de eso, se han presentado las empresas que más ganaron títulos.
Otro diferencial fue la charla “Rendición de Cuentas Social: encuentro del capital y el social”, impartida por Araceli Cristina de Souza Ferreira, profesora titular y pro rectora de Gestión y Gobernanza de la UFRJ.
Empresa Ciudadana
Creado por el Consejo Regional de Contabilidad del Estado de Río de Janeiro (CRCRJ) en 2002, el premio tiene como objetivo incentivar la elevación de la calidad de las informaciones contables y socioambientales publicadas en los informes anuales de organizaciones de todos los portes, segmentos y regiones de Brasil.
Las informaciones se analizan por una equipo de estudiantes de maestría de la Facultad de Administración y Ciencias Contables de la UFRJ, que evalúa cuestiones como valores de inversiones en recursos humanos (plan de incentivo y carrera, estímulo a la educación de los funcionarios, estímulo a la participación de los empleados en programas voluntarios); tecnología, investigación y desarrollo; aplicación de los recursos de la empresa; entre otros.