Devido à possibilidade de multas por inconsistências nas informações enviadas ao eSocial, regra vigente a partir de 2023, ressaltamos a todos os trabalhadores a importância de se cumprir os prazos estabelecidos.

Os atestados médicos para justificativa de afastamento devem ser enviados para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. em até 48 horas, prazo previsto no Acordo Coletivo de Trabalho.

Já o registro de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) no eSocial deve ser feito em até um dia útil do evento ocorrido. Por isso, é essencial que essas comunicações sejam enviadas para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. o mais breve possível.