Nos dias 27 e 28 de maio, profissionais da Fiotec marcaram presença na 49ª edição do RHRio, o maior congresso de RH do estado. Promovido pela ABRH-RJ, o evento reuniu especialistas de diversas áreas para debater sobre o futuro da gestão de pessoas em um cenário cada vez mais dinâmico, tecnológico e diverso. 

A Fiotec foi representada no evento por profissionais de sua Gestão de Pessoas, de diferentes equipes. Ao longo do evento, o grupo acompanhou palestras e painéis temáticos sobre Inclusão e Diversidade, Saúde Emocional nas organizações, Liderança Humanizada e Neurociência e IA.

Para Elayne Castro, profissional de Desenvolvimento e Seleção, a experiência foi transformadora: “sem dúvida foi uma vivência que contribuiu significativamente para minha trajetória profissional. Saí do congresso mais motivada e com novas ideias para compartilhar com meus colegas de trabalho, fortalecendo nosso propósito”.

Luis Santos destacou o quanto as reflexões apresentadas no evento dialogaram com a prática cotidiana da liderança: Ele é supervisor da equipe responsável pela Administração de Bolsas na Fiotec. “Pontos de vista diferentes em temas relevantes me fizeram refletir em processos que estou acertando e outros que preciso ajustar, para melhor desempenho como líder e promoção de um ambiente saudável”.

Um dos destaques desta edição foi o Projeto Crescer Sem Barreiras, iniciativa voltada à valorização de profissionais negros no mercado de RH. Também chamou atenção o LAB Experiência, espaço voltado à experimentação ativa de temas sensíveis à cultura organizacional, como bem-estar, inclusão e construção de ambientes mais saudáveis.

Para a gestora de Pessoas Raquel Raad, a participação no congresso reforçou que a Fiotec está no caminho certo: “o evento nos trouxe várias abordagens sobre diversidade, saúde mental, felicidade no trabalho, liderança positiva, humanização, escuta e bem-estar [...] E posso afirmar que a Fiotec está muito bem colocada diante das demais organizações, porque já temos vários processos estruturados e diversas ações de gestão de pessoas em execução”.

Carolina Dias, que atua diretamente em muitas dessas iniciativas na instituição, reforçou a potência do evento como catalisador de mudanças significativas: “acredito que muito mais do que adquirir novos conhecimentos, saímos com a certeza de que o RH é um agente transformador, capaz de promover conexões com significado e de impulsionar resultados movidos por propósito e relações genuínas”.

A presença da Fiotec no evento reforça o compromisso da instituição com a atualização constante das práticas de RH e o alinhamento com as transformações que impactam o mundo do trabalho.