Fiotec forma primeira turma de capacitação de Pessoas com Deficiência - Fiotec

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Aula inaugural do Programa Conviver, na sede da FiotecEntre os dias 5 e 9 de março, a Fiotec ofereceu o primeiro curso de capacitação para Pessoas com Deficiência (PcD) do Programa Conviver, que, por meio do convênio com a Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (Setrab), qualificará 200 Pessoas com Deficiência (PcDs) para atuar no mercado de trabalho.

No primeiro dia de curso, aconteceu uma aula inaugural. Na ocasião, estiveram presentes os sete alunos que compuseram a primeira turma, os gerentes e diretores da Fiotec e os PcDs que trabalham na Fiotec. A mesa de abertura do evento foi composta pelo superintendente de Formação e Qualificação Profissional, Carlos Vivas; o subsecretário de Formação e Qualificação Profissional, Oswaldo Berge; a gerente de Gestão de Pessoas, Raquel Raad; e o diretor executivo, Hayne Felipe.

Hayne, que falou em nome da Direção, se mostrou bastante orgulhoso do programa. "Que a gente continue fazendo e lutando para que possamos ter um mundo melhor, com mais gente incluída nele. Tudo aquilo que pudermos fazer para ajudar na inclusão de qualquer um dentro da sociedade e em um patamar que permita ter uma vida digna, é digno de parabéns”, disse.

A aula inaugural também contou com a participação do profissional Mauro Brasil, que além de ser fisioterapeuta da Fiotec, é PcD e medalhista paraolímpico. Mauro emocionou a todos com a história da sua vida como atleta e profissional. O fisioterapeuta se mostrou muito feliz em participar do evento e, além do depoimento na abertura, foi voluntário para falar sobre ergonomia no trabalho. Como também trabalha como Fisioterapeuta dos esportes Olimpicos e Paralimpicos no Clube de Regatas Vasco da Gama, Mauro trouxe um dos seus atletas para participar do evento. Giovanni Eschenazi também contou sua história como atleta e como isso abriu portas para o seu desenvolvimento. Hoje ele possui licenciatura em educação física e está estudando para se tornar bacharel na área.

“Quando um PcD vai atrás de emprego são oferecidas vagas muito especificas e cargos menores. Eu tive uma oportunidade que mudou minha vida. Trabalhei no Comitê Rio 2016 como estagiário, conheci muita gente e junto ao RH criamos um projeto de inclusão. Me tornei, então, uma espécie de consultor. O projeto deu certo e foi premiado. Entrei como estagiário e sai como coordenador. Tenho muito orgulho porque, não só mudei a minha vida, mas a vida dessas pessoas que passaram a ser vistas não pela imagem, mas pela formação e o caráter”, relatou o atleta, encerrando a aula inaugural. 

Troca de experiências

Durante o curso, os alunos tiveram aulas sobre Saúde Ocupacional, Qualidade, noções de Direito do Trabalho, técnicas de apresentação pessoal, entre outras. Todas, ministradas por profissionais da própria Fiotec, que se voluntariaram para participar do projeto. O programa então, não só capacitou os alunos, mas trouxe um grande aprendizado para os profissionais que tiveram a experiência de passar conhecimento ao outro. “Como nos ensina Paulo Freire, todo o processo pedagógico é uma via de mão dupla. Então, ao mesmo que tempo que estamos em ação de capacitação, para fazer com que haja a inclusão dos nossos alunos nessa parceria com a secretaria, também temos que aprender a entender esse lado a saber como é que podemos passar os nossos conhecimentos, como é que nós podemos ajudar nessa inclusão”, declarou Hayne.

DSC 0136Alunos e alguns voluntários do Programa ConviverPrograma Conviver

Em 2015, a área de Recursos Humanos começou a desenvolver o projeto Conviver, que nasceu da necessidade de instituição cumprir as cotas estabelecidas pelo Ministério do Trabalho. Como a Fiotec faz a contratação de pessoas pelos Projetos, a cota sempre foi maior do que poderia ser atendida na Administração da Fiotec. Então, o procurador sugeriu a criação de um programa de inclusão e capacitação de PcDs. O projeto, que já realizou algumas oficinas de sensibilização para os profissionais da Fiotec, ganhou mais forças e se tornou um programa, que foi conduzido até a secretaria de trabalho e emprego. Foi assim, que fechou o convênio para neste ano começar as capacitações.