A Fiotec iniciou o ano de 2019 formando mais 16 participantes no Programa Conviver, iniciativa voltada à capacitação de pessoas com deficiência (PcD) desenvolvida pela instituição. Entre os dias 18 e 22 de fevereiro a 4ª turma do projeto participou de apresentações feitas por profissionais da própria instituição.

Como nas turmas anteriores, os participantes foram apresentados a técnicas de apresentação pessoal e de entrevista, além de receberem orientações para posicionamento no mercado de trabalho e de criação de currículo, todos pela equipe de Gerência de Pessoas. Na quarta-feira (20/2), segundo dia de atividades, Marianna Magalhães, advogada da Fiotec, esmiuçou os direitos trabalhistas garantidos pela Constituição e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela tratou de temas importantes e de grande interesse, como período de férias, carga-horária de trabalho e remuneração por horas extras.

No dia 21, Janaina Campos, assessora de comunicação da Fiotec, falou sobre a importância de uma boa comunicação no ambiente de trabalho, já que os profissionais são os porta-vozes das organizações que os empregam. A jornalista ressaltou, ainda, o fato de que não se deve reduzir a comunicação à esfera da escrita e da fala. Janaina destacou como a maneira de se comportar, desde a postura em uma reunião até a roupa que se usa diariamente, é também uma maneira significativa de se transmitir uma mensagem.

Ainda na quinta-feira (21/2), Débora Klein apresentou os princípios básicos da Qualidade e a importância de tais conceitos no ambiente organizacional. A profissional de Gestão da Qualidade levou aos participantes os conceitos do Programa 5S, um processo com cinco passos que ajudam a organizar melhor o trabalho e tornar o dia a dia das organizações mais tranquilo.

Hayne Felipe, diretor executivo da instituição, esteve presente no último dia de capacitação, como já é tradição no programa. Coube a ele entregar aos participantes seus certificados de conclusão e reiterar o compromisso da Fiotec com a inclusão e promoção da diversidade em todas as atividades da instituição.