Problemas e desafios ligados a área de Recursos Humanos em saúde tem tido destaque no cenário nacional atual, principalmente quando se busca observar as limitações para as evoluções das premissas constitucionais do Sistema Único de Saúde (SUS). Já é apontada como fundamental a necessidade de desenvolver mecanismos de interação entre as instituições formadoras e os serviços de saúde e para a regulação da produção de diversas profissões, buscando adequar a formação dos trabalhadores para um modelo de atenção universal, equitativo e de qualidade que sirva às necessidades de saúde a população.

Nesse sentindo, o Centro de Pesquisas Aggeu Magalhães (Fiocruz Pernambuco), com o apoio da Fiotec, iniciou este ano o projeto “Estratégias para regulação do trabalho em saúde nos diferentes modelos de gestão dos serviços públicos de saúde em estados da região Nordeste”. O departamento de saúde coletiva da unidade abriga uma das Estação de Trabalho da Rede Observatório de Recursos Humanos de Saúde e é através dela que pretende cooperar com os esforços nacionais atuando regionalmente nos estados de Pernambuco (PE), Paraíba (PB), Sergipe (SE) e Bahia (BA). 

Especificidades regionais

O projeto tem objetivos específicos ligados ao Nordeste. São eles: analisar as tecnologias de trabalho utilizadas, o trabalho coletivo desenvolvido e as estratégias de trabalho de equipes de Saúde da Família no município de João Pessoa (PB); analisar como a gestão do trabalho em saúde é praticada nos modelos de gestão pública e privada dos serviços de saúde sob a responsabilidade da esfera estadual de PE; analisar o processo de gestão do trabalho nas Fundações Estatais de SE e BA visando contribuir com a tomada de decisões dos gestores públicos de saúde; e identificar o perfil de formação e intervenção do profissional de Educação Física que atua nos serviços de saúde pública, construindo uma demografia e cartografia da profissão e sua relação com o SUS.

Além da elaboração de documentos, relatórios consolidados, bancos de dados e perfis de formação, o projeto prevê a realização de oficinas integrativas entre as quatro Estações Observatórios de Recursos Humanos da Fiocruz para harmonizar o trabalho, as atividades e ações em comum. Um seminário internacional abordando os principais resultados das quatro Estações colaborativas também está previsto, com a participação da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), pesquisadores da Rede Observatório e gestores do SUS. 

Estação de Trabalho da Rede Observatório de Recursos Humanos

A Estação de Trabalho da Fiocruz Pernambuco iniciou suas atividades em outubro de 2010. Desde então, atua no desenvolvimento de estudos e análises sobre políticas de recursos humanos em saúde no Brasil, além de executar disciplinas e cursos que buscam fomentar o debate sobre a gestão e pesquisa no setor.

Sua criação aconteceu devido à preocupação em dar respostas às lacunas de investigação na área de RH em Pernambuco e no Nordeste, em geral. No segundo ano de existência foi integrada à Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde brasileira (OBSERVARH) e é uma das três localizadas na região Nordeste.