Divulgação de processo seletivo para preenchimento de 01 (uma) vaga de Analista de Administração de Pessoal Júnior - Temporário.

Diversidade e inclusão: 

Nosso relacionamento institucional baseia-se em respeito às diversidades, confiança, cordialidade e atitude responsável. Por isso, buscamos construir equipes cada vez mais diversas, compostas por profissionais que contribuam para um ambiente integrado, participativo, colaborativo e inovador. Os processos seletivos da Fiotec são abertos a todas as pessoas, independentemente de gênero, deficiência, etnia, religião ou orientação sexual.

Inscrições: 

O(a) candidato(a) deverá anexar currículo, em formato PDF, neste link , até o dia 27/09/2026.

 Forma de Contratação: CLT, por prazo determinado de 12 meses.

Número de vagas: 1(uma).                                                                                                   

Escolaridade: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas e áreas afins.

Atividades a serem desenvolvidas:

Responsável pela análise e efetivação das contratações, movimentações funcionais e alterações cadastrais dos profissionais sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT (celetistas) da Fiotec e dos Projetos apoiados da Fiocruz, de acordo com as normas e procedimentos internos, relativos a Integridade, Compliance e Privacidade, de Gerência de Gestão de Pessoas, da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, do e-Social e ao conjunto de leis trabalhistas estabelecidas na CLT, visando atender as necessidades das áreas da Fiotec e dos projetos apoiados, no que tange aos processos executados pela área de admissão.

Conhecimentos e cursos importantes para o desenvolvimento das atividades:

·       Desejável conhecimento em Legislação trabalhista;

·       Necessário conhecimentos sólidos em Departamento Pessoal;

·       Desejável conhecimento em SAP.

Etapas do Processo:

·       Testes Psicológicos;

·       Análise curricular;

·       Redação e Prova; e

·       Entrevista.