Errata do resultado do processo seletivo - 12/2/2025
Resultado do processo seletivo - 11/2/2025
Resultado da Comissão de Heteroidentificação Racial e da Comissão de Avaliação biopsicossocial - 5/2/2025
Resultado após interposição de recurso - 31/1/2025
Novo cronograma do processo seletivo - 31/1/2025
Convocação para entrevistas - 31/1/2025
Comunicado sobre o processo seletivo - 28/1/2024
Interposição de recursos: https://fiotec.wufoo.com/forms/k1cxpdv601flztb/
Resultado da entrevista - 21/1/2025
Acesse o documento com os nomes dos candidatos.
Interposição de recursos: https://fiotec.wufoo.com/forms/k1cxpdv601flztb/
Resultado parcial do processo seletivo - 9/1/2025
Acesse o documento com o nome dos candidatos convocados para a etapa de entrevista.
Novo cronograma do processo seletivo - 8/1/2025
Resultado parcial do processo seletivo retificado - 7/1/2025
Acesse o documento com os nomes dos candidatos.
Resultado parcial do processo seletivo - 6/1/2025
Acesse o documento com os nomes dos candidatos.
Interposição de recursos: https://fiotec.wufoo.com/forms/k14cykby0ay0dd7/
Relação geral de inscritos - 6/1/2025
INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Errata - 12/12/2024
Processo seletivo para preenchimento imediato de 17 vagas, e formação de cadastro de reserva, de bolsista. O(a) profissional atuará pelo projeto Estratégia de Enfrentamento ao Racismo na Saúde. O prazo para cadastro de currículos vai até 18 de dezembro de 2024.
É de suma importância que os candidatos leiam, com atenção, todo o texto da Chamada do processo seletivo, disponível no fim desta publicação.
Inclusão
A seleção é aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD).
Inscrições
Preencha este formulário.
Vagas
17 vagas para preenchimento imediato + formação de cadastro de reserva.
Local de atuação
- Região Norte: 7 vagas
- Região Nordeste: 4 vagas
- Região Sudeste: 3 vagas
- Região Sul: 1 vaga
- Região Centro-Oeste: 2 vagas
Requisitos obrigatórios
- Experiência comprovada de, no mínimo, 4 (quatro) anos de trabalho de trabalho como gestor, pesquisador ou trabalhador do SUS, ou na sociedade civil em organizações com a temática da saúde da população negra;
- Disponibilidade para viagens semanais;
- Curso superior concluído em qualquer área do conhecimento;
- Residente no território da candidatura, salvo a vaga não seja preenchida por pessoa candidata do território correspondente.
Atividades a serem desenvolvidas
- Apoio na implementação do Plano de Ação da Estratégia Antirracista para a Saúde acerca dos temas prioritários elencados na Portaria GM/MS 2.198 de 6 de Dezembro de 2023, que envolve as ações afirmativas para equidade no Ministério da Saúde e SUS; saúde integral da mulher negra; perspectiva étnico-racial nas políticas de saúde mental; equidade étnico-racial na atenção materno-infantil; fortalecimento das políticas de saúde para comunidades tradicionais; respeito à diversidade cultural, linguística e religiosa; educação em saúde antirracista; saúde sexual da população negra; e atenção integral às pessoas com Doença Falciforme;
- Apoio estratégico e mediação técnico junto a gestão estadual e municipal na implementação da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN);
- Apoiar e incentivar a inclusão nos Planos Estaduais e Municipais de Saúde de metas para a implementação da PNSIPN;
- Mediação na qualificação para ampliar o locus da PNSIPN (Assessoria, coordenação, área técnica) nos Estados e Municípios para a resolutividade das estratégias aplicadas na implementação da PNSIPN;
- Compartilhar conhecimento no apoio de estratégias de intervenção frente aos problemas de saúde relacionadas a PNSIPN;
- Elaborar relatórios técnicos periódicos de informações referente as etapas do projeto;
- Participar das formações e reuniões de equipe do projeto;
- Apoiar na criação de espaços coletivos entre gestão, trabalhadores e controle social para construção de estratégias e diretrizes locais para a efetividade na implementação da PNSIPN;
- Organizar, apoiar e realizar oficinas previstas no projeto.
Regime jurídico
Bolsa, com período determinado de 6 (seis) meses e possibilidade de prorrogação.
> Para mais informações sobre o processo seletivo acesse o documento da Chamada 30/2024.